遂宁出台“万名人才集聚工程”实施方案 创新模式灵活引才

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2018-10-10

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    田家炳先生在创业中、在生活中,始终遵奉一个俭字,俭以养德是他在每一个地方几乎都要讲到的一句名言。  守信卖别墅捐赠学校  1996年,四川师范大学正处在发展比较艰难的时期。

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  ”陈志水自己家里种了9亩桃子,他不用担心销路问题,经纪人会上门来收,即使自己拿出去卖也非常方便,因为就在公路边。农村公路的提档升级,在乡村振兴中起着开路先锋的作用。近年来,南湖区重点抓好“四好农村路”建设,大力推进农村公路提质改造和路网联通,至去年末,全区农村公路总里程超过600公里,约占公路里程数的88%,全区行政村通沥青(水泥)路率达100%。在此基础上,南湖区的农村公交走在全国前列,目前全区有乡镇公交枢纽站5个,另外1个在建,有城乡公交共20条线路,行政村公交通达率100%。今年,南湖区正继续推进余云公路新丰至步云段和余云公路余新段工程,推进新老07省道接线工程,对部分主要公路实施绿化整治提升,实施公路大中修及农村公路等级提升,进一步改善农村公路交通环境。

  ”村党支部书记达瓦塔杰说。  “珠峰脚下的阳光浴室”是西藏职业技术学院驻村工作队积极发挥“政府+企业+社会+高校”的四维扶贫模式建设的项目之一,践行了习近平总书记加强民族团结、建设美丽西藏的重要指示精神,形成了讲贡献爱家园的浓厚氛围,让“四讲四爱”更深入地开展。(责编:旦增卓色、余海洲)

    10日,广州市中级人民法院依法对黄柏青受贿案进行一审宣判,以受贿罪判处被告人黄柏青有期徒刑15年,并处罚金人民币500万元,受贿所得财物予以追缴,上缴国库。  法院审理认为,被告人黄柏青身为国家工作人员,利用职务上的便利,为他人谋取利益,收受他人财物,数额特别巨大,其行为已构成受贿罪。黄柏青揭发他人犯罪行为经查证属实,具有立功表现,依法可从轻或减轻处罚;黄柏青归案后认罪态度好,主动交代办案机关尚未掌握的大部分犯罪事实,积极退缴大部分受贿所得,有悔罪表现,可以从轻处罚。综上情节,法院作出上述判决。(记者/祁雷通讯员/黄胜龙马英)(责任编辑:李俊豪)

  一批工业互联网平台已实现规模化商用,有力的支撑了智能化生产、协同化制造、个性化定制、服务化延伸等新模式、新业态的推广应用,助力实体经济提质增效。  目前,我国工业互联网平台遍地开花,虽然服务对象和主攻方向不完全相同,但工作原理大同小异。业界一般认为,工业互联网平台不太可能出现寡头垄断,甚至一家独大的局面。但随着布局的企业越来越多,工业互联网平台确实应该思考什么才是核心竞争力。用友网络执行总裁陈强兵认为,工业互联网平台要精细化发展,需具备跨行业、跨领域的能力,因为这些行业之间的差别很大。

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”7月10日,来自复旦大学的博士研究生张爱洁正式搬进了遂宁的新家——一套遂宁为其提供的在河东新区高品质小区里的人才公寓。   紧紧抓住人才这个核心,遂宁全方位发力,打出招才引智“组合拳”。

近日,《遂宁市科技创新攻坚战“万名人才集聚工程”实施方案(2018-2020年)》(下称《方案》)出台,计划从今年起,遂宁每年要引进急需紧缺专业硕博士高学历人才100名以上、本科及以上学历专业人才3500名以上。

到2020年,遂宁全市新引进急需紧缺专业硕博士高学历人才要达到300名以上、本科及以上学历专业人才10000名以上。   目标如何实现?“专业技术人才和高端优秀人才,是目前遂宁最渴求的群体。 ”来自遂宁市科知局的调研信息反馈,近年来,随着遂宁市天然气、机电装备制造、电子信息、现代物流等新兴产业的持续壮大,围绕科技创新板块的人才储备缺口较大。   高层次专家人才顺理成章成为遂宁首先锁定的群体。

遂宁计划力争每年柔性引进740名高层次专家人才,来遂宁开展智力服务活动,并通过建立科技顾问团、专家咨询委员会、接收干部挂职等多种形式,重点依托国科大遂宁绿色发展研究中心、院士(专家)工作站、企业重点实验室、企业技术中心等创新平台,柔性引进一批高校院所专家人才。

  “相比成渝两地高层次人才虹吸效应,遂宁引才能拼的只有模式创新。 ”遂宁市人才办主任李鸿桀介绍,借鉴沿海地区先进的引才经验,瞄准成渝两地,遂宁将陆续开展“周末名师”“周末名医”“周末工程师”等活动,机动灵活地引导两地高层次人才来遂宁服务。   人才要引得进,更要确保留得住、干得好。 李鸿桀介绍,《方案》对人才服务工作做了进一步明确和细化,人才专项编制、人才公寓等服务来遂宁高层次人才的配套政策将严格落实。